Programme RELIEF Mixed: In person / distance learning

Last updated : 18/06/2026

Réf Campus

FC02162

Sous-intitulé

Réseau Leadership et Innovation de l’Eau France

Training objectives

Acquérir et développer ses compétences managériales et développer son leadership
Développer sa culture client en utilisant le problem solving et le Lean, s'ouvrir à l'innovation
Appréhender la conduite du changement
Appréhender l'ensemble des dimensions de la stratégie Impact Eau France
Développer son réseau, renforcer ses capacités à collaborer et travailler en équipe efficacement
Appliquer les connaissances acquises pendant le parcours, créer un projet et le défendre
Appréhender le pilotage financier de son entité

Description

Cadrage et définition de la problématique

Stratégie Eau France
Storytelling et techniques de communication
Dynamique de groupe
Innovations sociales et enjeux RH
Gestion de crise


Idéation

Leadership
Finance
Performance opérationnelle
Lean management


Prototypage et test

Conduite du changement
Stratégie et innovation
Transformation écologique et digitale


Implémentation

Développement commercial
Culture client consommateurs
Conformité

Séquences pédagogiques détaillées

Séquence 01
._01_Intitule_de_la_sequence: Introduction : comptabilité et Reporting
._01_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 6min
._01_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._01_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 02
._02_Intitule_de_la_sequence: Chapitre 1 - Construction d'un Bilan
._02_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 7min
._02_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._02_Duree_estimee_des_travaux_demandes: 2min
._02_evaluation: Quiz
._02_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 03
._03_Intitule_de_la_sequence: Construction d'un Compte de Résultat
._03_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._03_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._03_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 04
._04_Intitule_de_la_sequence: E-learning
._04_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._04_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._04_Duree_estimee_des_travaux_demandes: 2min
._04_evaluation: quiz
._04_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 05
._05_Intitule_de_la_sequence: Chapitre 2 : EBITDA (earnings before interest, taxes, depreciation, and amortization) ou cash généré par exploitation
._05_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._05_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning

Séquence 06
._06_Intitule_de_la_sequence: EBIT, la distinction cash - non cash
._06_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 7min
._06_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._06_Duree_estimee_des_travaux_demandes: 2min
._06_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 07
._07_Intitule_de_la_sequence: Impact dette et impôt
._07_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._07_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._07_Duree_estimee_des_travaux_demandes: 2min
._07_evaluation: Quiz
._07_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 08
._08_Intitule_de_la_sequence: La comptabilité analytique
._08_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._08_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._08_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 09
._09_Intitule_de_la_sequence: Le besoin en fonds de roulement (BFR)
._09_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._09_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._09_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 10
._10_Intitule_de_la_sequence: Les ratios de Bilan
._10_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 5min
._10_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: E-learning
._10_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 11
._11_Intitule_de_la_sequence: Digital Meet Up 1 matin
._11_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 3,5h
._11_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 12
._12_Intitule_de_la_sequence: Digital Meet Up 1 après-midi
._12_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 3,5h
._12_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: Etape 1 : Introduction aux enjeux de la révolution Gen AI Etape 2 : Innovation et Gen IA Etape 3 : Apprendre à faire mieux de l'innovation avec de l'IA Debriefing de la journée
._12_Duree_estimee_des_travaux_demandes: 1h30
._12_evaluation: Débat et discussion Test des prompts
._12_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 13
._13_Intitule_de_la_sequence: Digital Meet Up 2 matin
._13_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 3,5h
._13_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Séquence 14
._14_Intitule_de_la_sequence: Digital Meet Up 2 après-midi
._14_Duree_estimee_de_la_sequence_pedagogique: 3,5h
._14_Modalites_d_apprentissage_et_nature_des_travaux: Etape 1 : Concevoir une expérience centrée utilisateur Etape 2 : Découverte de la carte d'expérience Etape 3 : Impact de l'expérience sur le Business Model de l'offre Debriefing de la journée
._14_Duree_estimee_des_travaux_demandes: 1,5h
._14_evaluation: Exercice appliqué au projet en sous-groupe Test effectif du concept Préparation du RDV
._14_Module_presentiel_ou_a_distance: A distance

Intended audience

Cadres à fort potentiel, issu(e)s des régions, territoires ou des filières nationales.

Prerequisites

Aucun

Teaching methodology

méthode active, interrogative et transmissive, peer coaching, apports d'outils, travail collaboratif et intelligence collective, apprentissage par l'expérience

Equipment and educational materials

supports pédagogiques, e-learning, learning review, communauté, site intranet dédié

Evaluation and monitoring process

Modalité d'évaluation
Évaluation collective, Questionnaire des évaluations individuelles, Évaluation par Jury pour les projets stratégiques, Peer assessment, Learning review, Attestation par le Campus Veolia
Modalités de suivi
Suivi des participants et de la communauté Relief par un facilitateur
Appréciation des résultats
Attestation de fin de formation

Instructor profile(s)

Formateur Groupe expert en MBTI

Formateur externe expert en Finance

Formateur externe expert en Problem Solving et conduite de changement, Dynamique de Groupe, Leadership Authentique

Accessibility information

Campus veille à faciliter l'accès à ses formations à tous. Pour toute situation de handicap ou particulière, veuillez solliciter votre contact formation.

Lieu de la formation

Session itinérante dans un site client concerné

Inscriptions

Seuls les membres du service formation de chaque entité Veolia sont habilités à inscrire les collaborateurs à ce module.
Session on demand
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Apprenants en situation de handicap

Notre référent handicap, Jean-Christophe Tournier, est à votre écoute pour étudier avec vous les aménagements nécessaires et les solutions les plus adaptées pour faciliter l'accès à nos formations et accompagner vos apprenants dans les meilleures conditions.

Contactez-le par email à jean-christophe.tournier@veolia.com

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