Parcours Manager de proximité : développer ses compétences Présentiel
Dernière mise à jour : 18/06/2026
Réf Campus
Sous-intitulé
Objectifs de la formation
Développer les compétences d'une équipe
Piloter une exploitation
Interpréter des résultats financiers
Contribuer au développement de l'activité
Mobiliser ses compétences dans un projet collectif
Description
Développement des compétences d'une équipe
Principes de développement des compétences
Analyse des situations de travail
Stratégie de formation et de développement des compétences
Lien entre performance collective et projets professionnels
Pilotage financier d'une exploitation
Principes du compte de résultat
Pilotage des principaux indicateurs financiers
Animation de l'équipe en lien avec les résultats
Développement commercial et fidélisation client
Posture de l'exploitant en développement commercial
Connaissance des clients et des cycles d'achat
Cycle de vie d'un contrat, ritualisation et moments à risques Implication de l'équipe dans la stratégie de fidélisation
Circulation et traitement des informations, collaboration entre services
Méthodologie lié au projet collectif
Mobilisation des compétences du parcours dans un projet collectif
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Exercices pratiques permettant la validation des acquis
Modalités de suivi
Aucun
Appréciation des résultats
Attestation de fin de formation