Identifier et déjouer les biais inconscients et les stéréotypes - Présentiel Présentiel
Dernière mise à jour : 18/09/2026
Réf Campus
Sous-intitulé
Objectifs de la formation
Comprendre les mécanismes des biais inconscients : du biais à la discrimination
Expérimenter des exemples de biais
Comprendre les risques des biais et stéréotypes
Prévenir l'impact des stéréotypes et des biais
Identifier les ressources internes pour se former "recruter sans discriminer", alerter "Whispli" et les ressources externes pour aller plus loin dans l'identification de ses propres biais cognitifs
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Comprendre les mécanismes des biais inconscients : du biais à la discrimination
- Expérimenter des exemples de biais
- Comprendre les risques des biais et stéréotypes
- Prévenir l'impact des stéréotypes et des biais
- Identifier les ressources internes pour se former "recruter sans discriminer", alerter "Whispli" et les ressources externes pour aller plus loin dans l'identification de ses propres biais cognitifs
Description
Comprendre les mécanismes des biais inconscients : catégorisation (biais) -> stéréotype -> préjugé -> discrimination
Définition des biais inconscients : systèmes 1 et 2 de la pensée + expérimentation visuelle pour illustrer les mécanismes cognitifs
Catégories de stéréotypes : définition, origines et exemples concrets
Préjugés et discrimination : définitions et continuum des impacts
Expérimenter des exemples de biais visuels et cognitifs
Biais visuels
Biais de conformisme
Biais d'affinité
Biais de halo et effet de corne
Biais de confirmation
Biais et intelligence artificielle
Comprendre les risques des biais et stéréotypes
Impacts collectifs et organisationnels (pyramide des risques)
Impacts individuels (sur nous-même)
Prévenir l'impact des stéréotypes et des biais
Stratégies et outils de prévention
Engagement personnel et collectif
Ressources internes et externes pour aller plus loin
Identifier les ressources internes pour se former "recruter sans discriminer", alerter "Whispli"
Engagement personnel et collectif
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaires d'évaluation tout au long du parcours
- Exercices pratiques
- Travaux collaboratifs