Gestion des faits religieux en entreprise - Les bonnes pratiques managériales Présentiel

Dernière mise à jour : 03/07/2026

Réf Campus

FC01843

Sous-intitulé

Cahier des bonnes pratiques managériales

Objectifs de la formation

Comprendre la pratique religieuse et la laïcité aujourd'hui
Maîtriser le cadre juridique et les principes jurisprudentiels qui régulent le fait religieux en entreprise
Travailler la bonne posture managériale pour gérer les situations rencontrées

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre la pratique religieuse et la laïcité aujourd'hui
  • Maîtriser le cadre juridique et les principes jurisprudentiels qui régulent le fait religieux en entreprise
  • Travailler la bonne posture managériale pour gérer les situations rencontrées

Description

Etude Randstad 2016 : que retenir ?

Les chiffres clefs
La typologie des faits religieux
Analyse des résultats



Laïcité : que dit la loi ?

Loi de 1905
La définition de la Laïcité
Le principe de la liberté religieuse
Le cas de la Délégation de Service Public



La démarche à adopter vis-à-vis des demandes à caractère religieux

Les principes jurisprudentiels à respecter La posture managériale préconisée



Public visé

Managers

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Cas pratique, Apports théoriques, études et retour d'expérience, supports pédagogiques

Moyens et supports pédagogiques

supports pédagogique remis, guide

Modalités d'évaluation et de suivi

Modalité d'évaluation
Exercices pratiques permettant la validation des acquis
Modalités de suivi
Aucun
Appréciation des résultats
Attestation de fin de formation

Profil du / des Formateur(s)

Formateur externe expert en thématique diversité

Informations sur l'accessibilité

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Campus Veolia ou sites Clients, à la demande

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Contactez-le par email à jean-christophe.tournier@veolia.com

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