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OHS Leadership - Managers Présentiel

Dernière mise à jour : 20/07/2026

Réf Campus

FC02147

Sous-intitulé

Mettre en œuvre des pratiques de leadership qui ont un impact sur les employés afin de supporter l'évolution de la culture de prévention de l'Entreprise.

Objectifs de la formation

Comprendre le contexte de l'entreprise, l'engagement, les objectifs et la vision en matière de prévention santé et sécurité
Comprendre la culture sécurité et se positionner sur la courbe de Bradley
Manager les risques santé et sécurité
Analyser les incidents
Comprendre et agir sur les comportements
Appliquer la culture juste
Préparer et animer une causerie sécurité
Préparer et animer une visite managériale de sécurité afin d'agir sur les comportements
Diriger par l'exemple et s'engager

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Comprendre le contexte de l'entreprise, l'engagement, les objectifs et la vision en matière de prévention santé et sécurité
  • Comprendre la culture sécurité et se positionner sur la courbe de Bradley
  • Manager les risques santé et sécurité
  • Analyser les incidents
  • Comprendre et agir sur les comportements
  • Appliquer la culture juste
  • Préparer et animer une causerie sécurité
  • Préparer et animer une visite managériale de sécurité afin d'agir sur les comportements
  • Diriger par l'exemple et s'engager

Description

Contexte

Engagement Ceo, vision,objectifs, référentiel et outils groupe.
Préciser le rôle des managers pour mettre en oeuvre la vision



Culture sécurité

Composantes d'une culture
Courbe de Bradley
Rôle des managers pour agir sur la culture
Evolution vers le niveau interdépendant de la courbe de Bradley



Management des risques santé sécurité

Identification des principaux dangers en lien avec les activités sur les sites
Evaluation des risques
Mise en oeuvre des moyens de contrôles en s'appuyant sur les 10 standards et les règles qui sauvent



Analyse d'incidents

Process d'investigation
HIPO, accidents
Plan d'action préventif



Comportements

Recueillir des informations clés et procéder à une analyse pour comprendre le comportement ( Savoir Vouloir Pouvoir)
Pratiquer l'analyse comportementale ( Antecedent, Behaviour, Consequences)



Culture juste

Comment influencer le comportement
Reconnaître et valoriser les personnes
Apporter une réponse équitable aux violations



Causerie sécurité

Préparation
Animation



Visite managériale de sécurité

Comprendre l'objectif de la visite managériale de sécurité
Préparer et mener une visite manageriale de sécurité afin d'influer sur les comportements
Positionner les actions pour ameliorer la qualité et la pertinence des VMS



Leadership & Engagement
Définition et dimensions du Leadership
Rôle des managers dans l'implication de leurs équipes

S'engager personnellement et susciter l'engagement de l'équipe



 

 



Public visé

Tout manager pratiquant des visites managériales de sécurité et autres fonctions Prévention santé sécurité, amenées à suivre le programme OHS Leadership Coach sécurité.
Avoir suivi le e-learning d'introduction aux standards de management des activités à risque élevé, les règles qui sauvent et celui sur la Circulation au travail.

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Jeux de rôle, mises en situation, retours d'expériences des participants.

Moyens et supports pédagogiques

Support pédagogique remis aux participants et lien vers les supports digitaux.

Modalités d'évaluation et de suivi

Modalité d'évaluation
Exercices pratiques permettant la validation des acquis.
Modalités de suivi
Aucune
Appréciation des résultats
Attestation de fin de formation

Profil du / des Formateur(s)

Formateur externe expert en leadership sécurité ouFormateur Groupe expert en Prévention Santé Sécurité

Informations sur l'accessibilité

Campus veille à faciliter l'accès à ses formations à tous. Pour toute situation de handicap ou particulière, veuillez solliciter votre contact formation.

Lieu de la formation

Campus Veolia ou sites Clients, à la demande

Inscriptions

Seuls les membres du service formation de chaque entité Veolia sont habilités à inscrire les collaborateurs à ce module.
Sessions programmées 45
Session à la demande
Vous avez sélectionné une session à la demande. Si vous confirmez votre panier, nous vous contacterons ultérieurement pour définir les dates de la formation.


Détail des créneaux de la session sélectionnée :
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Apprenants en situation de handicap

Notre référent handicap, Jean-Christophe Tournier, est à votre écoute pour étudier avec vous les aménagements nécessaires et les solutions les plus adaptées pour faciliter l'accès à nos formations et accompagner vos apprenants dans les meilleures conditions.

Contactez-le par email à jean-christophe.tournier@veolia.com

Session sélectionnée

  • 15/12/26 9:00 → 16/12/26 17:00
    VEOLIA Le V - Salle Sud 005 - AUBERVILLIERS (93) - 1 place restante

  • Détails :

    15/12/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00
    16/12/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00

Prochaines Sessions

  • 03/11/26 9:00 → 04/11/26 17:00 Présentiel
    FRANCILIANE - Puteaux - Salle 8 - La Station Oberkampf - COMET - PUTEAUX (92) 1 place restante
  • 03/11/26 9:00 → 04/11/26 17:00 Présentiel
    VEOLIA EAU - ARRAS - Salle Ristori - ARRAS (62) 3 places restantes
  • 05/11/26 9:00 → 06/11/26 17:00 Présentiel
    VEOLIA Le V - Salle Est 103 - AUBERVILLIERS (93) - 1 place restante
  • 09/11/26 9:00 → 10/11/26 17:00 Présentiel
    VEOLIA Le V - Salle Nord 011 - AUBERVILLIERS (93) - 1 place restante
  • 12/11/26 9:00 → 13/11/26 17:00 Présentiel
    VEOLIA - SEMEL - Villeneuve d'Ascq - Salle de réunion - VILLENEUVE D ASCQ (59) 3 places restantes
  • Possibilité de programmer des sessions à la demande
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