OHS Leadership - Devenir coach sécurité Présentiel

• Définir le rôle et les qualités du coach sécurité
• Acquérir les compétences du coach sécurité
• Pratiquer le coaching pendant la visite managériale de sécurité des managers
• Interagir avec les managers pendant leurs Visites Managériales de Sécurité sur site
• Permettre la prise de recul du manager afin qu’il définisse ses axes de développement
• S’auto-évaluer dans sa mission de coach

Rôle et qualités du coach sécurité

Influence positive

Soutien, accompagnement, facilitation

Rappel du processus de coaching et des qualités de coach

Compétences du coach sécurité

Créer un climat de confiance avec le manager

Observation discrète et intéressée

“Laisser la place au manager coaché”

Motivation à aider

Communication, respect, créativité, analyse, synthèse, feedback

Coaching de managers lors des Visites Managériales de Sécurité

Application du processus du coaching : briefing, observation, interaction et dialogue, debriefing avec le manager coaché

Interaction avec le manager

Processus de coaching dans l'implication des managers lors de la Visite Managériale de Sécurité (briefing ; observation, interaction et dialogue pendant la VMS ; debriefing avec le manager coaché)

Auto-évaluation

Auto-évaluation du coach
Entretien personnel avec le formateur sur les points positifs et les pistes d'amélioration du coach, basées sur le coaching d'un manager en conditions réelles
S'engager personnellement en tant que coach et remettre en question régulièrement son approche

Modalité d'évaluation

Exercices pratiques permettant la validation des acquis. Auto-évaluation en tant que coach et entretien individuel avec l'intervenant pour déterminer factuellement le degré d'autonomie et le plan de développement

Modalités de suivi
aucune
Appréciation des résultats