Adopter les bonnes pratiques de gestion des accidents du travail Présentiel

• Appréhender les enjeux des démarches déclaratives
• Recueillir les informations utiles à la déclaration de l’accident et à son analyse
• Compléter qualitativement le CERFA DAT et émettre des réserves à bon escient
• Participer activement à l’instruction du dossier
• Préparer la phase contentieuse

Comprendre les enjeux de la gestion d'un accident du travail

Prendre conscience des enjeux humains, économiques, juridiques, sociaux et médiatiques

Connaitre les critères permettant de distinguer l'accident du travail de l'accident de mission, de trajet et de droit commun

Mesurer l'impact de la prise en charge d'un accident du travail (indemnisation du salarié versus cotisation employeur)

Appréhender les éléments financiers disponibles sur Net Entreprises et anticiper ses coûts

Cas pratique : Simuler l'impact financier d'un sinistre sur sa propre structure (projection économique)

Atelier d'échange : Comment exploiter net entreprises pour assurer le suivi de sa sinistralité ?

Collecter les informations à chaud dès la survenance de l'accident

Prendre conscience de l'importance du recueil des faits dans la compréhension des circonstances de l'accident :

Comment s'y prendre ? Qui impliquer ? Quels moyens utiliser ? Que faut-il rechercher ?

• Savoir observer l'environnement de travail

• Adopter une bonne méthodologie de questionnement dans le cadre d'entretiens avec l'accidenté, le témoin, la 1ère personne avisée ou le manager

Cas pratiques : Immersion dans la phase de recueil des faits à travers différentes situations

Atelier d'échange sur votre processus de recueil des faits à chaud

Exploiter les différentes informations recueillies pour établir la DAT et motiver des réserves

Retranscrire objectivement les faits et appliquer les bonnes pratiques de formulation dans le CERFA DAT

Identifier les cas où des réserves sont opportunes

Comment construire et agencer ses arguments pour un courrier de réserves percutant ?

Cas pratiques : S'entraîner avec des cas concrets de l'entreprise

Atelier d'échange sur vos process déclaratifs

Participer activement à l'instruction dématérialisée du dossier

Connaitre les étapes, délais et rôle de l'employeur

Renseigner qualitativement le questionnaire adressé par la CPAM

Consulter en ligne le dossier et identifier les cas où des observations complémentaires sont opportunes

Adopter une planification pour une meilleure maitrise des délais

Se mettre en situation avec des cas concrets

Connaitre les voies et délais de contestation possibles

Distinguer les 3 types de contentieux possibles (général, médical, tarification)

Identifier les pièces et documents essentiels à la constitution du dossier

Illustration à travers des cas concrets

Personnel RH

préventeur

responsables d'exploitation

managers

Une adaptabilité aux réalités du terrain et aux participants, une approche

personnalisée au contexte, une mise en pratique in situ permanente

Une interaction entre pairs favorisant l'apprentissage et le partage d'expérience

Des échanges avec nos formateurs qui pourront répondre à vos questions

Des outils pédagogiques spécifiques à cette animation : outils collaboratifs et interactifs d'animation, sondages en temps réel, quiz

Des livrables pédagogiques : support de formation numérique, fiches mémo, guides pratiques

Des livrables administratifs : attestation individuelle de présence, évaluations, tests