Mieux communiquer pour accompagner et motiver son équipe Présentiel
Dernière mise à jour : 18/06/2026
Réf Campus
FC01886
Objectifs de la formation
Exercer son rôle de manager auprès de ses équipes
Utiliser les outils de communication du manager
Adapter sa communication auprès de ses collaborateurs dans un contexte de changement
Pratiquer une communication efficace pour motiver ses équipes
Utiliser les outils de communication du manager
Adapter sa communication auprès de ses collaborateurs dans un contexte de changement
Pratiquer une communication efficace pour motiver ses équipes
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Exercer son rôle de manager auprès de ses équipes
- Utiliser les outils de communication du manager
- Adapter sa communication auprès de ses collaborateurs dans un contexte de changement
- Pratiquer une communication efficace pour motiver ses équipes
Description
Posture et rôle du manager
Pyramide du management : management du métier, management du processus, management stratégique Attentes de l'entreprise et des équipes et moyens à disposition du manager Connaissance de soi et amélioration de sa propre pratique managériale
Outils de communication du manager
Ecoute active Assertivité
Communication managériale dans un contexte de changement
Courbe du changement : identification des 5 phases du changement
Rôle du manager dans le changement et leviers d'actions possibles
Ecoute et accompagnement des collaborateurs
Communication et motivation de son équipe
Importance du langage et de la posture Comportements efficients dans les situations complexes
Processus de motivation et reconnaissance des collaborateurs
Pyramide du management : management du métier, management du processus, management stratégique Attentes de l'entreprise et des équipes et moyens à disposition du manager Connaissance de soi et amélioration de sa propre pratique managériale
Outils de communication du manager
Ecoute active Assertivité
Communication managériale dans un contexte de changement
Courbe du changement : identification des 5 phases du changement
Rôle du manager dans le changement et leviers d'actions possibles
Ecoute et accompagnement des collaborateurs
Communication et motivation de son équipe
Importance du langage et de la posture Comportements efficients dans les situations complexes
Processus de motivation et reconnaissance des collaborateurs
Public visé
Directeurs d'unités opérationnelles
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Saynètes écrites et jouées en direct pour être travaillées et débriefées en collectif, analyse de situations, partage d'expérience, exposés
Moyens et supports pédagogiques
Salle de formation, supports de formation remis aux stagaires
Modalités d'évaluation et de suivi
Modalité d'évaluation
Exercices pratiques permettant la validation des acquis
Modalités de suivi
Aucun
Appréciation des résultats
Attestation de fin de formation
Exercices pratiques permettant la validation des acquis
Modalités de suivi
Aucun
Appréciation des résultats
Attestation de fin de formation
Profil du / des Formateur(s)
Formateur externe expert en Communication managériale
Informations sur l'accessibilité
Campus veille à faciliter l'accès à ses formations à tous. Pour toute situation de handicap ou particulière, veuillez solliciter votre contact formation.
Lieu de la formation
Campus Veolia ou sites Clients, Ã la demande